Jan Szwedo pełni obowiązki prezesa Huty Stalowa Wola do wyboru nowego

Jan Szwedo został pełniącym obowiązki prezesa zarządu Huty Stalowa Wola zaraz po tym, jak z prezesowania zrezygnował Bartłomiej Zając.

Nagła rezygnacja prezesa

Bartłomiej Zając kierował spółką od 22 maja 2020 roku. Pod koniec lipca zrezygnował nagle z kierowania. Powodem było prawdopodobnie podpisanie kontraktów z Koreą Południowa na dostawy i licencję na armatohaubice, które podobne już produkuje HSW. Zając nie był wtajemniczony w tę operację, została podjęcia za jego plecami, bez zasięgania jego opinii.

Pełniący obowiązki prezesa Jan Szwedo ma 43 lata i jest magistrem inżynierem, absolwentem Wydziału Budowy Maszyn i Lotnictwa Politechniki Rzeszowskiej imienia Ignacego Łukasiewicza, a także Studium Pedagogicznego na Politechnice Rzeszowskiej i studiów podyplomowych z Audytu i certyfikacji energetycznej budynków na Wydziale Budownictwa, Inżynierii Środowiska i Architektury Politechniki Rzeszowskiej. Ukończył również Wydział Mechaniczny Politechniki Krakowskiej oraz Polsko- Amerykańską Szkołę Biznesu– Program Executive Master of Business Administration.

Od dwudziestu pięciu lat z hutą

Jan Szwedo z Hutą Stalowa Wola związany jest od 2007 roku najpierw jako konstruktor, a następnie Zastępca Szefa Biura Konstrukcyjnego. Jako inżynier był odpowiedzialny za realizację i wprowadzenie na uzbrojenie Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej projektów takicj jak 120 mm samobieżnego moździerza Rak 155 mm i samobieżnej haubicy Krab. Jako manager, aktywnie uczestniczył w reorganizacji Wydziału Produkcji i Montażu. Współuczestniczył w budowie potencjału technologiczno-rozwojowego Spółki. W lutym 2019 roku Rada Nadzorcza Huty Stalowa Wola po przeprowadzeniu postępowania kwalifikacyjnego powołała go na Członka Zarządu, Dyrektora Operacyjnego na okres wspólnej X kadencji Zarządu.

Rada Nadzorcza HSW ogłosiła już konkurs na prezesa zarządu. Zgłoszenia Kandydatów będą przyjmowane do 26 sierpnia. Kandydaci na stanowisko prezesa powinni posiadać wykształcenie wyższe, co najmniej 5-letni okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych albo wynikającego z prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek, w tym posiadać doświadczenie wynikające ze specyfiki stanowiska, o które się ubiega.