ZUS zmienia ważne zasady dla emerytów i rencistów. Będzie więcej kasy
- 70% przeciętnego wynagrodzenia – 5713,13 zł. Przekroczenie tej kwoty oznacza obniżenie emerytury lub renty.
- 130% przeciętnego wynagrodzenia – 10 610,10 zł. Osiągnięcie lub przekroczenie tego progu skutkuje zawieszeniem wypłaty świadczenia.
Kogo dotyczą limity?
Limity obowiązują osoby, które:
- Pobierają emeryturę lub rentę z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (FUS).
- Nie osiągnęły powszechnego wieku emerytalnego, czyli 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn.
Osoby te muszą zwracać szczególną uwagę na swoje dochody, ponieważ przekroczenie wskazanych progów może wpłynąć na wysokość ich świadczenia.
Przykład:
Pani Maria, 62-letnia emerytka, dorabia na podstawie umowy o pracę i zarabia 6000 zł brutto miesięcznie. Ponieważ jej dochód przekracza próg 70% przeciętnego wynagrodzenia (5713,13 zł), ZUS obniży jej emeryturę. Jeśli jednak zarobi więcej niż 10 610,10 zł, jej świadczenie zostanie zawieszone.
Kogo nie dotyczą limity dorabiania?
Zgodnie z przepisami, nie wszyscy emeryci i renciści muszą martwić się o limity dorabiania. Bez ograniczeń mogą zarabiać:
- Osoby, które ukończyły powszechny wiek emerytalny:
- Kobiety po ukończeniu 60 lat.
- Mężczyźni po ukończeniu 65 lat.
- Świadczeniobiorcy pobierający renty specjalne lub rodzinne, w tym:
- Renty dla inwalidów wojennych.
- Renty dla inwalidów wojskowych.
- Renty rodzinne po osobach uprawnionych do tych świadczeń.
Jak podaje ZUS, w przypadku rent rodzinnych, jeśli świadczenie jest korzystniejsze niż przysługująca emerytura, jest ono wypłacane w pełnej wysokości, niezależnie od dodatkowych dochodów.
Jak zmieniły się limity w stosunku do poprzednich okresów?
Dane za trzeci kwartał 2024 roku pokazują wzrost przeciętnego wynagrodzenia w porównaniu z poprzednimi latami.
Dla porównania: w grudniu 2023 roku przeciętne wynagrodzenie wynosiło około 7900 zł, co oznaczało, że 70% wynosiło około 5530 zł, a 130% – 10 270 zł. W ciągu roku średnie wynagrodzenie wzrosło więc o około 4%.